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Interview von Susanne Theisen für zm-online.de mit Dr. Friederike S. Bornträger über Veränderungen Wie man sich erfolgreich auf Veränderung einlässt, weiß Dr. Friederike S. Bornträger. Die Psychologin begleitet mit ihrer Innovationsberatung „zukunft zwei“ Organisationen dabei, Dinge neu und anders zu machen. Frau Dr. Bornträger, warum macht sich beim Thema Veränderung oft ein ungutes Gefühl in […]

Neues zu verarbeiten, kostet Energie: Deswegen warnt uns unser Gehirn vor Veränderungen mit einem unguten Gefühl. Um dies zu überwinden, hilft Ausprobieren, sei es die vegane Currywurst oder das Gendern. In vielen Gesprächen und Köpfen hat sich die Annahme breitgemacht, Menschen hätten etwas gegen Veränderungen. Aber das stimmt nicht. Das unangenehme Gefühl, das uns bei […]

Über Selbstkompetenz und Psychohygiene während Corona Meine Großelterngeneration hat Sachen gesehen, erfahren und überstanden, die ich mir nicht mal im Ansatz vorstellen möchte. Ich hab meine Oma mal gefragt, wie sie das geschafft haben. Auch, weil ich mich und meine Generation im Kopf hatte, die wir weinen, wenn es kein WLAN gibt oder die U-Bahn […]

Bahn fahren und Recht haben reicht nicht. Mit welchem Verhalten wir zum besseren Zukunftsklima beitragen. Es ist Freitag Mittag und ich stehe an der Hamburger Binnenalster. Um mich herum unüberschaubar viele Menschen. Später werden die Bilder auch auf der Startseite der New York Times stehen. Es ist, als gäbe es nur Wasser und Menschen — […]

This is a letter of appreciation and respect. First, let me start with something I consider both an encouragement and a plea: keep on going. Keep on marching. We need you. It’s obvious that we need you because we need our planet. And there is even more we need you for. With wholeheartedly saving our […]

Do we need a NGO for human wellbeing? A psychologist’s thoughts on a human-centered future. The job I want to work in — aka „my job“ — doesn’t exist yet. Although, the demand for it exists. At least implicitly and indirectly, I am already asked to do this job. Yet, I still think „My job doesn’t exist […]

Überall in Europa sind populistische Bewegungen und Parteien im Aufwind. Wie lässt sich dieser Erfolg erklären? Eine psychologische Spurensuche. Wann immer wir mit Menschen in Kontakt treten, gibt es eine Inhalts- und eine Beziehungsebene. Die Beziehungsebene übermittelt Informationen wie zum Beispiel „ich nehme dich ernst“, wenn uns jemand zuhört, „ich interessiere mich für dich“, wenn […]